Animateur d'Equipe
Le titulaire de la qualification anime un groupe d’opérateurs, généralement sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, en mettant en œuvre des connaissances et des savoir-faire techniques dans le domaine de la production.
Les missions ou activités susceptibles de lui être confiées peuvent être, à titre d’exemples non exhaustifs :
- animer un groupe d’opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité (module),
- agir avec eux de façon autonome pour atteindre les objectifs,
- assurer, dans un cadre fixé, les relations avec les fonctions supports
Cette mission s’exerce en particulier dans trois domaines :
- assurer la production en qualité et en quantité
- améliorer en permanence le fonctionnement de son équipe ou module
- favoriser la cohésion du groupe.
Validation à l'issue de la formation :
Certificat de réalisation
Alternance
CPF
Compte Personnel de Formation
FNE
Financement FNE
FE
Financement Entreprise
Lieux de formation
- Angers
- La Roche-sur-Yon
- Laval
- Le Mans
- Nantes
- Saint-Nazaire
Dates deformation
ANGERS : AVRIL 2024 / OCTOBRE 2024
LE MANS : du 02 décembre 2024 au 30 avril 2025
NANTES : A compter de Juin 2023
Durée de la formation
153h30 (comprenant l'Evaluation Pré-Formative, la formation, l'accompagnement individualisé et la certification)Tarif
8720 € HT / stagiaireObjectifs de formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de:
- Assurer sa mission dans le système accéléré, incertain et évolutif de l’entreprise ;
- Mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs en relayant les informations nécessaires ;
- Fédérer les Hommes pour animer une équipe performante dans un environnement complexe et contraint ;
- Développer les compétences de son équipe, accompagner les individus et prendre en compte les diversités ;
- Organiser l’activité de son secteur
- Contribuer à l’amélioration de la performance du process
- A partir de la politique de l’entreprise, mettre en œuvre avec l’équipe les démarches règlementaires, normatives et sociétales.
Programme
Certifier les capacités - Intégrer un parcours et cerner sa fonction - 7h
Connaissance de soi - Mieux se connaître pour mieux animer - 14h
Communication - Développer ses compétences de communication - 14h
Management des Hommes - Accompagner ses collaborateurs dans le changement - 7h
Management des Hommes - Animer une équipe - 14h
Gestion de projet - Conduire un projet - 7h
Management des organisations - Comprendre le cadre juridique des relations de travail - 7h
Système de production Lean - Intégrer une démarche de résolution de problème - 7h
Système de production Lean - Gestion de production 7h
Management des organisations - Connaitre le cadre réglementaire - 7h
Management des organisations - Piloter son secteur de production - 7h
Système de production Lean - Appréhender le système de production - 7h
Bureautique - Maitriser les outils bureautiques WORD - 7h
Bureautique - Maitriser les outils bureautiques POWER POINT - 7h
Certifier les capacités - Accompagnement collectif au projet - 7h
Certifier les capacités - Accompagnement Individuel (4 accompagnements de 2h) - 8h
Certifier les capacités - Rédiger un rapport - 7h
Certifier les capacités - S'entrainer à la soutenance - 7h
Certifier les capacités - Soutenance orale devant jury - 2h
Équivalence
Aucune
Passerelle et suite de parcours
Responsable d’Equipe
Débouché professionnel
- Animateur d’Equipe de production / Chef d’Equipe / Team leader
Pré-requis d'entrée en formation
Salarié en poste, en situation d’animer une équipe
Modalités pédagogiques
- Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et / ou en distanciel pour certains modules.
- Moyens pédagogiques : Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques
Modalités d’évaluation et d’examen
Les connaissances et / ou les capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : mises en situations, études de cas, QCM. En fin de formation, les compétences sont évaluées par un jury à l’occasion, d’une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, de la présentation d’un projet.
Le certificat est obtenu après validation de l’ensemble des compétences
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès de 12 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits et dans la limite des places disponibles.