Créer un environnement de travail propice au déploiement d’une démarche d’amélioration continue
Validation à l'issue de la formation :
Certificat de réalisation
AlternanceCPF
Compte Personnel de FormationCPF T
Compte Personnel de Formation de Transition ProfessionnelleFP
Financement Public (Pôle Emploi / Région)FNE
Financement FNEFE
Financement Entreprise
Lieux de formation
Formation à distance
Dates deformation
21 décembre 2020
22 janvier 2021
8 février 2021
Durée de la formation
3 heures
Tarif
300 euros HT
Objectifs de formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
Comprendre l’intérêt de la méthode 5S dans une démarche d’amélioration continue
Connaitre la méthode de mise en œuvre du 5S
Programme
Pourquoi utiliser la méthode 5S
La méthode 5S
Débarrasser (trier l’utile de l’inutile)
Ranger (délimitation des zones)
Nettoyer (rendre les installations propres)
Standardiser (maintenir les installations propres)
Améliorer et pérenniser (respecter ce qui a été mis en place)
Les documents incontournables associés à un chantier 5S
Check-list de préparation avant chantier
Etiquettes d’anomalies
Code couleur et identification
Standards et notions d’états de référence au poste
Tableau de pilotage
Grille d’audit 5S
Pré-requis d'entrée en formation
Collaborateur évoluant dans un environnement industriel
Modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques : Formation en distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pour ancrer les apprentissages. En début de formation : présentation des modalités de réalisation : calendrier, jalons, prise en main de la plateforme e-learning et des outils d'échanges (forum, visioconférence).
Moyens pédagogiques : Formation en distanciel à partir de notre plateforme de formation e-learning à l’aide de notre outil de classe virtuelle. Mise à disposition d’un forum pour l’assistance pédagogique. Un accompagnement personnalisé en visioconférence est assuré par un formateur expert. Réponses aux questions sur la plateforme dans les 24 heures ouvrées de 9h à 17h.
Modalités d’évaluation et d’examen
Modalités d’évaluation : Les connaissances et / ou les capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM.
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès de 12 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits et dans la limite des places disponibles.
Modalités d’accès techniques : disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un téléphone équipé d’un accès internet et privilégier le navigateur Chrome