Conduire un micro-chantier d'amélioration dans le métier des Méthodes thème : SMED
Mise à jour le 01/02/2022
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- Mettre en œuvre des solutions techniques
- Déterminer les temps opératoires des changements de série
- Diagnostiquer et préconiser des actions d’améliorer la performance industrielle : la productivité, la qualité, la sécurité, l’ergonomie et le taux de service
- Accompagner les équipes à la mise en œuvre d’action d’amélioration de la performance
- Déployer la performance des processus
Validation à l'issue de la formation :
Attestation de formation
CPF
Compte Personnel de Formation
CPF T
Compte Personnel de Formation de Transition Professionnelle
FP
Financement Public (Pôle Emploi / Région)
FNE
Financement FNE
FE
Financement Entreprise
Lieux de formation
- Sur site industriel
Dates deformation
Nous consulter
Durée de la formation
21 heuresTarif
Nous consulterObjectifs de formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Connaitre les enjeux liés à la réduction du temps de changement de série
- Savoir mettre en œuvre une démarche SMED
- Savoir piloter et animer un groupe de travail SMED
Programme
- Présentation des objectifs du micro chantier et recueil des attentes des participants
- Les enjeux liés à la réduction du changement de série
- La notion de taille de lot
- Présentation des 4 étapes de la démarche SMED
- Le groupe de travail SMED
- Mise en pratique des 4 étapes sur une étude de cas de l’entreprise
- Définir : analyse du processus de changement de série par la vidéo
- Séparer : Répartir les opérations en interne / externe
- Convertir : convertir les internes en externes
- Réduire :
- Réduction et optimisation des opérations internes
- Réduction et optimisation externes
- La standardisation du changement de série
- Le mode opératoire du futur changement de série
- Le suivi de la performance par les indicateurs
- Les gains liés à la réduction du temps de changement de série
- Le plan d’actions et la mise en œuvre des solutions
Pré-requis d'entrée en formation
- Evoluer dans un environnement industriel
- Technicien avec une expérience industrielle
- Etre en poste
Modalités pédagogiques
- Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
- Moyens pédagogiques : Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques
Modalités d’évaluation et d’examen
Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM.
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès de 12 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant