Appréhender la démarche 5S
Mise à jour le 06/07/2022
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- Mettre en place une démarche 5S
- Mettre en place une démarche utilisant un outil ou une méthode d’amélioration continue
- Contribuer à l’amélioration d’un process
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d’amélioration
- Déployer des actions d’amélioration continue
- Préparer les équipes aux méthodes et outils d’amélioration Lean
Validation à l'issue de la formation :
Attestation de formation
CPF
Compte Personnel de Formation
CPF T
Compte Personnel de Formation de Transition Professionnelle
FP
Financement Public (Pôle Emploi / Région)
FNE
Financement FNE
FE
Financement Entreprise
Lieux de formation
- Sur site industriel
Durée de la formation
7 heuresTarif
Nous consulterObjectifs de formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Comprendre l’intérêt de la méthode 5S dans une démarche d’amélioration continue
- Connaitre la méthode de mise en œuvre du 5S
- Connaître les bonnes pratiques d’organisation et pilotage d’un chantier
Programme
- La méthode 5S
- Rangement (trier l’utile de l’inutile)
- Ordre (délimitation des zones)
- Nettoyage (rendre les installations propres)
- Propreté (maintenir les installations propres)
- Rigueur (respecter ce qui a été mis en place)
- La méthodologie de mise en place des 5S
- Introduction et préparation d’un chantier
- Définir un périmètre et les acteurs
- Identifier les dysfonctionnements
- Définir des standards (gamme de nettoyage, management visuel)
- Efficacité et communication du chantier 5S
- Construire un tableau de pilotage
- Comment auditer
- Les documents incontournables associés à un chantier 5S
- Check-list de préparation avant chantier
- Grille d’audit 5S
- Etiquettes d’anomalies
- Standards et notions d’états de référence au poste
- Déroulement d’une journée « type »
- Code couleur et identification
- Tableau de pilotage
Pré-requis d'entrée en formation
Evoluer dans un environnement industriel.
Modalités pédagogiques
- Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
- Moyens pédagogiques : Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques
Modalités d’évaluation et d’examen
Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM.
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès de 12 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant