Nos engagements pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'égalité salariale entre les hommes et les femmes
À compter de 2020, la législation impose de mesurer un niveau de résultat au regard d’indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et de le publier annuellement. Cette réglementation impose de prendre des mesures de correction adéquates et pertinentes dès lors que le niveau de résultat est inférieur à 75 points sur 100.
La somme des résultats obtenus en 2021 par la Fab’Academy du Pôle formation de l’UIMM pour chacun des indicateurs a donné une note globale de 93 points sur 100.
Notre engagement pour l'accueil des personnes en situation de handicap
Faciliter l’intégration en formation des personnes en situation de handicap est l’un des engagements de la Fab’Academy du Pôle formation de l’UIMM.
Au-delà de la mise en conformité de nos locaux, des référents handicap sont à votre disposition pour vous accueillir et pour :
- Analyser votre demande et vous orienter
- Imaginer et proposer des solutions adaptées et personnalisées
- Aménager et coordonner les sessions d’examen
- Accompagner tout au long du parcours
- Conseiller et diriger vers les acteurs locaux spécialistes du handicap
Notre volonté est de sécuriser votre parcours de formation et vous accompagner dans votre insertion professionnelle.
Notre engagement dans une démarche RSE durable
La Fab’Academy obtient le label RSE de l’ UIMM « Plus Engagés, Plus Performants »
L’engagement dans cette démarche RSE nous permet de mettre en lumière les actions déjà mises en œuvre au sein de la Fab’Academy et d’identifier les axes de développement à venir. Notre ancrage territorial, notre dynamisme en matière de partenariats locaux et notre politique sociale sont ainsi valorisés au travers de ce label.
Dans un monde soumis à des changements environnementaux, technologiques, économiques et sociaux de plus en plus rapides, il était évident pour nous de se saisir du sujet de la RSE. Cette démarche nous permet de faire un état des lieux assez précis des sujets que nous adressons déjà et de ceux que nous avons à développer.
La sensibilisation de nos collaborateurs et des apprenants que nous formons et accompagnons, au sujet du développement durable, fait partie des éléments que nous allons développer et mettre en avant. À la Fab’Academy, nous nous donnons aussi pour mission de former des professionnels conscients de leur responsabilités sociétales et environnementales.