Le titulaire du certificat « animation d’une formation interne » intervient au sein de son entreprise et des salariés de celle-ci, pour réaliser des animations de formation sur des thématiques en lien avec le plan de développement RH.
Dans ce cadre il a en charge de construire et d’animer des séquences de formation utiles à l’ensemble des salariés de l’entreprise ou il (elle) intervient.
Les missions du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
Selon la taille de l’entreprise, et le temps attribué sur la mission de formation interne (plein ou partiel), il (elle) pourra être en mesure de piloter les parcours de formation ou être intégré au service formation ou à un centre de formation interne.
Nous contacter
A l'issue de la formation le participant sera capable de :
Préparer les actions et modules de formation
Les grands principes de la formation pour adulte
Connaitre les principes constitutifs de l’AFEST et situer sa propre intervention dans ce cadre
Animer une ou plusieurs séquences de formation incluant la modalité AFEST
Intégrer les incontournables de l'Animation de la formation:
Construire des séquences pédagogiques en lien avec une cible de compétence
Savoir mettre en œuvre les principes d’animation d’une séquence réflexive
Évaluer les participants et son action
Aucune
Nous contacter
Cette qualification permet d’assurer les missions de formateur interne, formateur interne dans la cadre de l’AFEST.
Avoir une 1er expérience de la formation interne et ayant un projet de formation utilisant la modalité AFEST
Les compétences du candidat sont évaluées par un Questionnaire à Choix Multiples. 9 questions permettront de valider les blocs de compétences de la certification.
Délais d’accès de 12 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits et dans la limite des places disponibles.