Cette simulation immersive de demi-journée est conçue pour préparer les entreprises à faire face efficacement aux crises de cyber-sécurité. À travers un scénario réaliste et hautement interactif, les participants seront confrontés à une série d'événements critiques qui testeront leur capacité à réagir rapidement, à prendre des décisions éclairées et à communiquer efficacement sous pression. L'objectif est de renforcer la résilience de l'organisation face aux cyberattaques et d'améliorer la collaboration interne pour une gestion de crise optimisée.
Deux scénarios sont proposés,
Un scénario sur catalogue prêt à l’emploi
Un autre scénario sur mesure adapté au contexte de votre entreprise. Celui-ci nécessite en amont une phase d’ingénierie, la consultation des équipes et une étude de la documentation (PSSI, plan de reprise, …)
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À l'issue de cette simulation, les participants seront capables de :
Comprendre l'importance d'une préparation et d'une réponse rapide et coordonnée en cas de cyberattaque.
Identifier les points faibles de leur organisation en matière de cyber-sécurité et de gestion de crise.
Améliorer la communication interne et avec les parties prenantes externes lors d'une crise.
Élaborer des stratégies pour renforcer la posture de sécurité de leur entreprise.
Instaurer une culture de la résilience au sein de leur organisation.
Introduction : Présentation des objectifs, du déroulé de la simulation et du contexte.
Simulation : Les participants sont plongés dans un scénario de crise cybernétique évolutif, nécessitant des décisions rapides sur les actions à entreprendre pour limiter les dommages, communiquer avec les parties prenantes et planifier la reprise d'activité.
Phase 1 : Détecter et évaluer la menace.
Phase 2 : Réponse et confinement de l'incident.
Phase 3 : Communication de crise et gestion des parties prenantes.
Phase 4 : Récupération et leçons apprises.
Débriefing et Retour d'expérience (REX) : Analyse des actions prises, évaluation de l'efficacité de la réponse à la crise, discussion sur les améliorations possibles et élaboration d'un plan d'action pour renforcer la cyber-résilience de l'entreprise.
Connaissance du fonctionnement interne et des processus de décision de l'entreprise.
Aucune expertise technique approfondie en informatique n'est nécessaire.
Formation en présentiel
Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques : Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques
Modalités d’évaluation : Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM.
Délais d’accès de 3 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits et dans la limite des places disponibles.