La gestion et la tenue des stocks
Cette formation permet aux salariés d'acquérir les compétences nécessaires pour comprendre l’organisation des stocks dans son entreprise ou son entrepôt. Le module permet à l’agent de participer à la gestion des stocks en connaissant l’organisation de son entrepôt.
Validation à l'issue de la formation :
Attestation de formation
Lieux de formation
- Angers
- La Roche-sur-Yon
- Laval
- Le Mans
- Nantes
- Saint-Nazaire
Dates deformation
Nous consulter
Durée de la formation
21 heuresTarif
Nous consulterObjectifs de formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Disposer des principes de base de la gestion des stocks, depuis l’identification des articles jusqu’aux mouvements d’entrées et de sorties et aux réapprovisionnements.
- Gérer physiquement et administrativement en vue d’optimiser les niveaux de stocks et de garantir les besoins de production ou les besoins clients.
Programme
La fonction « gestion des stocks » :
- Définition de la mission en amont et en aval de la production
- Lien avec la gestion de production et l’ordonnancement
Les stocks dans l’entreprise :
- Différents types de stocks : matières premières, en cours, produits finis
- Rôle et importance des stocks
- Coûts de stockage
Les bases de la gestion des stocks :
- Analyse de produits et ses conséquences : calcul des besoins
- Détermination des quantités de lancement
- Analyse ABC des articles
Les méthodes de réapprovisionnement :
- Par période, par niveau de réapprovisionnement
- Par niveau de stock de sécurité
Le calcul de la quantité économique :
- Méthode de Wilson
- Système de réapprovisionnement à la demande
La gestion administrative des mouvements :
- Fiche de stock, documents comptables, comptabilité matières
Pré-requis d'entrée en formation
- Savoir lire, écrire et effectuer les opérations de bases de calcul
- Diplôme de niveau V
Modalités pédagogiques
- Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
- Moyens pédagogiques : Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques
Modalités d’évaluation et d’examen
Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM.
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès de 3 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits et dans la limite des places disponibles.