Equilibrer la charge et implanter un atelier

Mise à jour le 01/02/2022
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  • Assurer l’industrialisation des nouveaux produits, le développement de nouveaux procédés, l’installation des nouveaux équipements et la définition des flux 
  • Diagnostiquer et préconiser des actions afin d’améliorer la performance industrielle : la productivité, la qualité, la sécurité, l’ergonomie et le taux de service.  
  • Déterminer l'équilibrage de la charge sur une ligne ou une suite de postes de production 
  • Mettre en œuvre une démarche d’analyse rigoureuse permettant de concevoir, d’optimiser les surfaces, les distances et les flux. 
  • Proposer les leviers ou actions d’amélioration les plus pertinents 

Validation à l'issue de la formation :

Attestation de formation
CPF Compte Personnel de Formation CPF T Compte Personnel de Formation de Transition Professionnelle FP Financement Public (Pôle Emploi / Région) FNE Financement FNE FE Financement Entreprise

Lieux de formation

  • Angers
  • Cholet
  • La Roche-sur-Yon
  • Laval
  • Le Mans
  • Nantes
  • Saint-Nazaire

Dates de
formation

Nous consulter

Durée de la formation

7 heures

Tarif

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Objectifs de formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : 

  • Comprendre la nécessité d’équilibrer la charge d’un atelier de production 
  • Savoir définir la charge de travail d’un poste 
  • Connaître la méthode d’équilibrage de la charge 
  • Connaitre la démarche de lissage de la charge sur plusieurs postes 
  • Intégrer les enjeux liés aux implantations d’atelier 
  • Connaitre la technique de mise en ligne 
  • Savoir mettre en œuvre une démarche de création et d’optimisation d’implantation d’atelier 

Programme

Partie 1 : Equilibrage  

  • Le besoin d’équilibrage et les conséquences d’un non équilibrage de la charge 
  • Définition du mode opératoire optimal  
  • La réduction et la suppression des tâches inutiles 
  • La recherche de productivité 
  • Le besoin client et la notion de takt time 
  • Le temps de fabrication et la détermination du nombre de postes de travail 
  • L’équilibrage de la charge : relation charge/capacité 
  • Identification et optimisation du ou des postes goulets 
  • Le besoin de polyvalence 

Partie 2 : Implantation  

  • Pourquoi une réimplantation, ses enjeux : 
  • Nouveaux produits, locaux ou moyens 
  • La meilleure disposition des postes de travail les uns par rapport aux autres  
  • Gain de productivité sur les déplacements 
  • Besoin d’un gain de surface 
  • Les données d’entrée pour une implantation performante 
  • Les gammes de fabrication : le document de référence  
  • Les contraintes techniques liées aux produits et process 
  • Les infrastructures (allées, énergies, poteaux, cloisons, évacuations…) 
  • Analyse des manutentions (diagramme spaghetti) 
  • Les fondamentaux et démarche d’une implantation performante 
  • Définition d’un flux fonctionnel  
  • Le choix entre flux turbulent et flux laminaire (avantages et inconvénients) 
  • Les 2 méthodes d’implantation (choix au regard de la problématique) 
  • Par les process 
  • Mise en ligne 
  • La mise en œuvre d’une implantation  
  • Le schéma de l’implantation retenu  

Pré-requis d'entrée en formation

Technicien ayant une première expérience méthodes industrielles et une bonne connaissance des processus de production   

Modalités pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.  
  • Moyens pédagogiques : Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques 

Modalités d’évaluation et d’examen

Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM.

Modalités et délais d’accès

Délais d’accès de 12 mois maximum après confirmation via le bulletin d’inscription, sous réserve d’un nombre suffisant  

Nombre de stagiaires

Minimum 1 personne et maximum 10 personnes

Fab’Academy du Pôle formation de l’UIMM

L'AFPI Pays de la Loire, membre du réseau Pôle formation - UIMM est l'outil de formation et de conseil des entreprises industrielles.